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    鄭州大學自考官網:2018年4月|管理學原理(一)

    [日期:2018-08-14]   來源: www.novmedic.com  鄭州大學自考  作者:鄭州大學自考官網   閱讀: 211[字體: ]

      鄭州大學自考官網:2018年4月|管理學原理(一):

      

    一、單項選擇題

      1.一般來說,部門經理、科室主任屬于組織的

      A.高層管理者

      B.中層管理者

      C.基層管理者

      D.執行人員

      2.最早提出管理十四條原則的是

      A.西蒙

      B.泰勒

      C.法約爾

      D.韋伯

      3.標準掛衣架制造商所處的環境變化相對較小,不確定性也低,這種環境屬于

      A.簡單和穩定的環境

      B.復雜和穩定的環境

      C.復雜和動態的環境

      D.簡單和動態的環境

      4.隨著人們生活水平的不斷提高,家庭收入中儲蓄占的比例不斷增加,這屬于外部環境的

      A.政治因素

      B.經濟因素

      C.社會因素

      D.技術因素

      5.所有組織的管理活動都應當遵守管理道德的原則和要求,這體現了管理道德的

      A.普遍性

      B.特殊性

      C.強制性

      D.變動性

      

    二、判斷說明題:判斷正確與否,正確的在括號內打√,不需要說明理由,錯誤的在括號內打×,并說明理由。

      1.一般來說,高層管理者更強調技術技能。

      2.古典政治經濟學的創始人亞當·斯密提出了“分工協作原理”。

      3.對顧客的責任是企業社會責任的表現之一。

      4.因人設崗是人員配備的原則。

      5.領導者的影響力來源于正式權力。

      

    三、簡答題

      1.簡述泰勒科學管理的主要內容。

      2.簡述組織環境的特點。

      參考答案:

      一、單項選擇題

      1.B 2.C 3.A 4.B 5.A

      二、判斷說明題

      1.(×)一般來說,高層管理者更強調概念技能。(或:基層管理者更強調技術技能)

      2.(√)

      3.(√)

      4.(×)因事擇人是人員配備的原則。

      5.(×)領導者的影響力主要來源于正式權力和非正式權力。

      三、簡答題

      1.(1)工作定額原理;

      (2)標準化原理;

      (3)科學地挑選工人;

      (4)實行差別計件工資制;

      (5)管理工作專業化原理;

      (6)管理控制的例外原理。

      2.(1)客觀性;

      (2)復雜性;

      (3)關聯性;

      (4)不確定性;

      (5)層次性。

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